Sidikalang- 30 Januari 2023 Kasubbag PTIP Pengadilan Agama Sidikalang, bapak Ramli Affandi Berutu,S.H.I.,M.Ag bersama dengan staff PTIP, bapak Isrofi, A.Md ikuti Asistensi Penyusunan Perjanjian Kinerja tahun 2023 dan Sasaran Kinerja Pegawai untuk Ketua Pengadilan Agama se Sumatera Utara tahun 2023 yang diadakan oleh Pengadilan Tinggi Agama Medan sesuai dengan surat undangan Ketua Pengadilan Tinggi Agama Medan nomor W2-A/301/HM.01.2/I/2023.

Bertempat di media center Pengadilan Agama Sidikalang, zoom dimulai tepat pukul 09.00 WIB dengan narasumber adalah Kasubbag Rencana Program Anggaran Pengadilan Tinggi Agama Medan, ibu Pratiwi Rianti,S.E.Dalam pemaparannya beliau menyampaikan bahwa berdasarkan Surat Keputusan Sekretaris Mahkamah Agung RI Nomor 173/SEK/SK/I/2022 tentang Penetapan Indikator Kinerja Utama pada Pengadilan Tingkat Banding dan Pengadilan Tingkat Pertama di Lingkungan Mahkamah Agung RI , maka seluruh pengadilan baik tingkat banding maupun tingkat pertama harus melakukan reviu Indikator KInerja Utama (IKU).

Setelah dilakukan reviu IKU, maka selanjutnya menyelesaikan IKU yang telah direviu tersebut kedalam reviu Rencana Strategi (Renstra). Turunan dari reviu Renstra tersebut adalah melakukan melakukan reviu terhadap Rencana Kinerja Tahunan (RKT). Selanjutnya reviu terhadap RKT tersebut diturunkan ke Perjanjian Kinerja antara Ketua Pengadilan Agama dengan atasannya yang dalam hal ini adalah Ketua Pengadilan Tinggi Agama.

Kemudian asistensi ini dilanjutkan dengan pemateri selanjutnya yakni Kasubbag Kepegawaian dan Teknologi Informasi, bapak Arief Ismudiarto,S.Kom. Dalam pemaparannya beliau menyampaikan bahwa perjanjia kinerja yang telah dibuat antara Ketua Pengadilan Agama dengan Ketua Pengadilan Tinggi Agama menjadi dasar dalam pembuatan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP). Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Ketua Pengadilan Agama kemudian didistribusikan dalam matriks pembagian peran dan hasil kepada unit bagian dibawahnya. Sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing unit  sampai ke level pelaksana. Matriks pembagian peran dan hasil ini kemudian menjadi dasar masing-masing pegawai dalam membuat dan menyusun Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) pada awal tahun.

 Semoga dengan adanya kegiatan Asistensi Penyusunan Perjanjian Kinerja tahun 2023 dan Sasaran Kinerja Pegawai untuk Ketua Pengadilan Agama se Sumatera Utara tahun 2023 maka aka nada persamaan persepsi diantara subbagian perencanaan dengan subbagian kepegawaian. (AS)